طفل عمل مجّانا ما من طفل شبكت عمل في أيّ نا وحدة, بما أنّ نحن نعطي كثير أهمية لتربية أثناء طفولة. نحن نحثّ على [كمبولسري دوكأيشن] لأطفال. عمل لااراديّ نحن لن نستعمل أيّ قسريّ أو عمل لااراديّ, ما إذا سجن, ويربط, [إيندنتثرد] أو خلاف ذلك. ممانعة و [هرسّمنت] في, نحن نعامل كلّ موظف مع كرامة ويحترم بما أنّ بين نا خاصّة أسرة أعضاء, ولن يستعمل [كربورل بونيشمنت], تهديد العنف أو آخر شكل من طبيعيّ, جنسيّ, نفسانيّ أو كلاميّ [هرسّمنت] أو سوء. [إس] و [بف] فوائد كلّنا موظفون من غطّيت تحت [إس] و [بف] فوائد, كجزء من مسؤوليتنا اجتماعيّ. غير تمييز , لن يميّز في يوظّف وظيفة ممارسات, بما في ذلك راتب, فوائد, تقدم, إنضباط, انتهاء أو تقاعد, [أن ث بسس وف] جنس, دين, عمر, جنسية, اجتماعيّ أو أصل عرقيّ, توجيه جنسيّ, جنس, خيار سياسيّ أو حالة عجز. جمعية سيحترم الحقوق الموظفون أن يصحب, نظّمت وساومت بالإجماع في قانونيّ وطريقة سلميّ, دون عقوبة أو قارن. صحة [أند سفتي] زوّدت موظفون مع أمان ويصحّ مكان عمل وفق كلّ مناسب قانون ونظام تعديل, يضمن في منفذ أدنى معقول إلى يصفّى ماء وصحّة وقائيّة تسهيلات, [فير سفتي], صدمة كهربائيّ مانع بعون آليّ يعثر مفتاح نظام, ينير مدافع مع كافي [ليغتنينغ] وتهوية. تعويض ميّزت أنّ أجور أساسيّ إلى يلتقي موظف حاجات أساسيّ, في حدّ أدنى, يذعن مع كلّ مناسب أجور وساعة قانون ونظام تعديل, بما في ذلك أنّ [رلتينغ تو] [مينيموم وج], إضافيّا, ساعات قصوى, [بيس رت] وآخر عناصر التعويض, ويزوّد قانونيّا ينتدب فوائد. حماية من البيئة نحن دائما نذعن مع كلّ مناسب بيئة قانون ونظام تعديل. يؤكّد لأمان تقنيات بدرجة متزايدة اهتمام حول بيئيّ وإصدارات أخلاقي. يقدّم مرونة ب يشيّد المنتوجات أن يلتقي متطلبات خاصّ. هدفنا أن يبني مشاركة أنّ يسهم إلى العلاقة طويل الأجل ناجح.